Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Povaha profesionalizace neziskových organizací a její důsledky
Dvořáková, Lenka ; Frič, Pavol (vedoucí práce) ; Háva, Petr (oponent)
Tématem této diplomové práce je profesionalizace neziskových organizací, kterou lze definovat jako transformaci na formální organizaci s profesionálním řízením. Proces profesionalizace spočívá v tvorbě nových pracovních míst a v dosazování odborníků a/nebo v zavádění profesionálního stylu řízení. Pracovní místa mohou být obsazována profesionály s dobrovolnickou minulostí nebo profesionály bez dobrovolnické minulosti. V případě, že organizace zaměstnává profesionály s dobrovolnickou minulostí, je povaha personální profesionalizace považována za organickou, v opačném případě jde o profesionalizaci neorganickou. Cílem této práce je zjistit, zda a jak se liší proces, úroveň a důsledky organické a neorganické profesionalizace neziskové organizace, přičemž vycházím z předpokladu, že organická profesionalizace implikuje méně negativních dopadů na neziskovou organizaci než neorganická profesionalizace. V teoretické části jsou vymezeny pojmy neziskového sektoru, neziskových organizací a profesionalizace a představena teoretická východiska související s povahou personální profesionalizace. V empirické části je na základě vypracované metodologie zkoumán vztah mezi povahou personální profesionalizace a procesem, úrovní a důsledky profesionalizace ve dvou vybraných neziskových organizacích.
Povaha profesionalizace neziskových organizací a její důsledky
Dvořáková, Lenka ; Frič, Pavol (vedoucí práce) ; Háva, Petr (oponent)
Tématem této diplomové práce je profesionalizace neziskových organizací, kterou lze definovat jako transformaci na formální organizaci s profesionálním řízením. Proces profesionalizace spočívá v tvorbě nových pracovních míst a v dosazování odborníků a/nebo v zavádění profesionálního stylu řízení. Pracovní místa mohou být obsazována profesionály s dobrovolnickou minulostí nebo profesionály bez dobrovolnické minulosti. V případě, že organizace zaměstnává profesionály s dobrovolnickou minulostí, je povaha personální profesionalizace považována za organickou, v opačném případě jde o profesionalizaci neorganickou. Cílem této práce je zjistit, zda a jak se liší proces, úroveň a důsledky organické a neorganické profesionalizace neziskové organizace, přičemž vycházím z předpokladu, že organická profesionalizace implikuje méně negativních dopadů na neziskovou organizaci než neorganická profesionalizace. V teoretické části jsou vymezeny pojmy neziskového sektoru, neziskových organizací a profesionalizace a představena teoretická východiska související s povahou personální profesionalizace. V empirické části je na základě vypracované metodologie zkoumán vztah mezi povahou personální profesionalizace a procesem, úrovní a důsledky profesionalizace ve dvou vybraných neziskových organizacích.
Spolupráce environmentálních neziskových organizací a firem: společenské předpoklady a současný stav v České republice
Mederlyová, Oľga ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Drhová, Zuzana (oponent)
Diplomová práce pojednává o fenoménu soukromé mezisektorové spolupráce v oblasti ochrany životního prostředí z makrospolečenského hlediska. Ve své teoretické části sumarizuje faktory ovlivňující vývoj a proměnu vztahů mezi firemním sektorem a environmentálními organizacemi, identifikuje hlavní specifika českého kontextu a představuje teorii tří generací partnerství. V praktické části jsou popsané a diskutované hlavní zjištění plošného dotazníkového šetření mezi českými environmentálními organizacemi, které mapovalo současný stav mezisektorové spolupráce a její hlavní charakteristiky, přínosy, problémy a bariéry. Dále jsou zkoumány vztahy mezi charakteristikami environmentálních organizací, existencí spolupráce a vybranými atributy spolupráce. Výsledky šetření jsou v závěru diskutovány v kontextu třígenerační teorie partnerství a je předloženo základní vysvětlení současného stavu spolupráce v ČR v návaznosti na specifika české společnosti.
Vliv Global Witness na utváření legislativy konfliktních minerálů
Lukeš, Jakub ; Zemanová, Štěpánka (vedoucí práce) ; Trávníčková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou konfliktních minerálů v Demokratické republice Kongo. Situace v zemi je po dlouhá desetiletí monitorována britskou nevládní organizací Global Witness. Porušování lidských práv, ilegální obchodování a následný exporto minerálů ze země, je vykonáván pod dohledem militaristických rebelských skupin, které jsou nepřímo financovány mezinárodními korporacemi. V důsledku narůstajícího normativního tlaku se v posledních letech utvořila aktivnější spolupráce mezinárodního společenství v oblasti regulace konfliktních minerálů. Cílém této diplomové práce je zhodnocení působení Global Witness při nastolování agendy konfliktních minerálů, včetně kritického posouzení doposud přijatých legislativních/regulaních opatření, kde se primárně zaměřuji na efektivnost a účinnost implementace.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.